Manual do Facilitador para Dinâmicas de Grupo

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Descrição

O trabalho com pessoas mostra quão complexo é o ser humano. Atuar com “gente” exige aprimoramento constante. Nesta obra, Izabel Failde procura promover o autoconhecimento e o desempenho dos profissionais da área de treinamento e desenvolvimento.

O livro está dividido em quatro partes. Na primeira, a autora traça um breve panorama teórico – discorre sobre a origem da expressão “dinâmicas de grupo”, o que é aprendizagem vivencial, principais fatores do processo de mudança, entre outros temas.

Na segunda, voltada para o desenvolvimento do profissional, oferece ao leitor a oportunidade de um mergulho em si próprio, por meio de reflexões e exercícios interativos.

Na terceira parte, explica o que são jogos e simulações, como elaborar ou adaptar técnicas, mostrando em que momentos do treinamento as dinâmicas de grupo devem ser utilizadas, além de apresentar algumas formas de avaliação de resultados. Por fim, a última parte traz 20 atividades detalhadas, aplicáveis aos mais diferentes objetivos de treinamento, desenvolvimento e seleção.

Obra indispensável tanto para aqueles que anseiam iniciar um trabalho com grupos, quanto para os profissionais que buscam atualização e reciclagem.

Lançado em 2007 com 144 páginas, o “Manual” está na 3a reimpressão da 3a edição.

Acompanhe um trecho:

Proponho que você, durante todo o livro, pratique a autoavaliação, pois é um dos instrumentos facilitadores da tomada de consciência e efetiva busca do aprimoramento. Para isso você encontrará exercícios diversos que objetivam favorecer este processo.

No papel de Facilitador procure seu estilo, sua melhor forma de lidar com pessoas e com grupos; de conduzir atividades, processá-las e favorecer o aprendizado. Os exemplos vivos são importantes e descobrir ‘quem você é como Facilitador’ é essencial para sentir-se seguro em seu trabalho.

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